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貴州百里杜鵑瑞禾生態農業投資集團有限公司成立于2018年6月1日，注冊資本2億元。是在百里杜鵑管委會領導下，由國資辦出資成立的國有獨資企業。企業辦事處設立在貴州百里杜鵑花海文化城鵬程小區。下轄貴州百里杜鵑紅杜鵑生態茶葉有限公司、貴州百里杜鵑瑞禾印象花卉苗木有限公司、貴州百里杜鵑花田瑞禾農特產品開發有限公司等多個子公司?，F因公司發展需要，面向社會招聘，方案如下：
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2.堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則;
二、招聘職位
招聘職位與相關要求見附件1《瑞禾集團招聘職位表》。
三、招聘資格及條件
(一)基礎條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。
3.思想政治素質好，擔當意識和責任心強，能吃苦耐勞，能創造性地開展工作。
4.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件，詳見附件1《瑞禾集團招聘職位表》。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
7.年齡在18周歲及以上(2001年9月17日及以前出生)、35周歲及以下(1984年9月17日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1974年9月17日及以后出生)。
8.具備招聘職位要求的其他資格條件。
(二)以下人員不得應聘
1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。
2.涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。
3.有惡意造成銀行征信失信人員
4.因違紀違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。
5.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的。
6.不符合招聘職位所需資格條件的。
7.有法律、法規規定不得聘用的。
8.經招聘工作領導小組研究確定不能報考的人員。
四、報名
1.發布招聘公告時間：2019年 12 月 4日(詳見百里杜鵑管理區管委會網站：http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網www.163gz.com)
(一)報名時間：2019年 12 月5日-2019年 12 月 6日
(二)報名方式：現場報名
(三)報名地點：貴州百里杜鵑花海文化城鵬程小區瑞禾集團人事部。
(四)報名時應提供以下材料:
(1)簡歷一份，學歷、學位證書、職稱、資格證書、獲獎證書等原件及復印件(出示原件，收取復印件);
(2)有效《居民身份證》原件及復印件(出示原件，收取復印件);
(3)近期一寸免冠照片2張;
(4)委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復印件。
(5)應聘人員認為需要提供的其他材料。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名及資格審查資料復印件一律不退還應聘人員。
五、筆試時間、地點：2019年12月8日，地點根據報名人數于12月6日晚在網上公布。12月11日晚上公布進入面試者(管委會網站http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網進行公示)。
六、筆試內容：1、會計、出納：財務相關知識及實戰經驗。行政文員：公共基礎知識。(其他人員不需筆試，財務經理由財務總監親自考核;店長、融媒體宣傳員、品牌推廣宣傳員、店長、食品化驗員、基地種植技術人員由招聘小組直接面試篩選)。
七、面試及體檢
1.面試時間：本次招聘采取面試方式進行選聘，接到面試通知的應聘人員憑本人有效身份證參加面試。時間：2019年 12月 13日上午9:00。
3.面試內容：非結構化面試，無領導小組討論，頭腦風暴，情景模擬，實行現場考核。
4.面試崗位比例1:3，若崗位沒有達到比例瑞禾集團人力資源部按擇優錄取的原則，面試過后瑞禾集團人力資源部會電話通知錄取人，不通知視為沒有錄取。
5.面試合格公示：面試合格者錄取作為瑞禾集團工作人員，12月15日將在管委會網站http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網www.163gz.com進行公示。
5.體檢：被錄取的人員面試通過后須到縣級以上醫院進行身體體檢，體檢不合格拒絕錄取。
6.簽訂勞動合同。
7.薪資待遇：提供最具競爭力的薪資待遇，按規定繳納社會保險和住房公積金(個人部分由個人承擔)。
八、聘用審核
對體檢合格者按有關規定和方式進行政審，根據考察政審結果確定擬聘用對象。
九、公示
根據應聘人員面試、體檢結果和考察政審情況，確定擬聘用對象，并在管委會網站http://bldj.bijie.gov.cn/及貴州163人事人才信息網www.163gz.com向社會進行公示。在招聘過程中如遇考生體檢、公示環節因個人原因或其他原因自動放棄或被取消聘用資格的，將按面試成績由高到低依次遞補。
十、聘用管理及待遇
對擬聘用人員經公示無異議的，由公司按公司程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員試用期2個月，試用期待遇：按公司薪酬制度執行執行。
公司按規定繳納五險(醫療、養老、失業、生育、工傷保險，員工自行繳納部分由公司統一從員工工資中代扣代繳)。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;試用期滿經考核不合格者，不予聘用。
被聘用人員有下列情形之一的，公司可以單方面解除相關合同：
1.試用期間不能勝任崗位工作的;
2.被證明不符合聘用條件的;
3.嚴重違反公司規章制度的，經公司提出，拒不改正的;
4.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成嚴重影響或重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.法律法規規定其他解除勞動合同的情形;
十一、紀律監督
(一)招聘工作嚴格遵守公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并接受監督。招聘領導小組要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
(二)報名咨詢電話：13087839580(肖女士)
13765610012(楊先生)
十二、招聘小組
組 長：付余氏
副組長：韓傳云
成 員：錢相宇、肖姮、楊唐瑞
十三、其它
(一)本方案由招聘工作領導小組負責解釋。
(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在百里杜鵑管理區管委會網站(http://bldj.bijie.gov.cn/)發布。應聘人員應仔細閱讀招聘方案，密切關注招聘相關公告;如因參聘人員未閱讀相關公告等導致無法聯系的，責任自負。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由公司招聘領導小組另行通知。資格審查：由招聘領導小組具體負責。根據所投簡歷進行資格審查，通過資格審查的人員，不得再參加其他職位應聘，每人限報一個職位;現場報名資料不符合要求的，應說明理由。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘方案》要求的，隨時取消其應聘資格。凡弄虛作假的，一經查實取消應聘資格。
附件：
瑞禾集團職位表(1).xlsx（點擊下載）
2019年11月30日
2019年貴州百里杜鵑瑞禾生態農業投資集團有限公司招聘14名工作人員方案（12 月5-6日報名）
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